Στόχος Σεμιναρίου:
Στόχος του σεμιναρίου η πλήρης ανάλυση του Νέου Εργασιακού Νόμου 5053/2023 με τίτλο: «Για την ενίσχυση της εργασίας – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 – Απλοποίηση ψηφιακών διαδικασιών και ενίσχυση της Κάρτας Εργασίας – Αναβάθμιση της επιχειρησιακής λειτουργίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Επιθεώρησης Εργασίας» και η Συνοπτική αναφορά στις διατάξεις του Ν. 4990/2022 «Προστασία προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις ενωσιακού δικαίου»
Απευθύνεται:
- Λογιστές, Οικονομολόγους, Φοροτεχνικούς
- Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
- Οικονομικούς Διευθυντές
- Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων & Λογιστηρίων
- Ελεύθερους Επαγγελματίες
Ημερομηνία & Ώρα Υλοποίησης: Πέμπτη, 14 Μαρτίου | 17:00 -22:00
Θεματολογία
- Το πλαίσιο Εφαρμογής του Συστήματος Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
- Ψηφιακά υποβαλλόμενες δηλώσεις στο ΠΣ Εργάνη
- Ψηφιακή Αναγγελία λύσης/λήξης σύμβασης εργασίας
- Ψηφιακές δηλώσεις εργοδότη ενταγμένου στο σύστημα Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
- Ψηφιακή Δήλωση επιλογής προαναγγελτικού ή απολογιστικού συστήματος καταχώρισης αλλαγών ωραρίου, οργάνωσης χρόνου εργασίας & υπερωριών
- Πρόστιμο λόγω αναντιστοιχίας της πραγματικής απασχόλησης με τη σχετική σήμανση της κάρτας εργασίας
- Ενδιάμεση παρουσία στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης & σήμανση της κάρτας
- Η ευθύνη εργοδότη για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
- Κυρώσεις επί μη υποβολής δήλωσης “Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας” πλήρως & μερικώς απασχολούμενου
- Πρόστιμα επί παραβάσεων που σχετίζονται με την ψηφιακή κάρτα εργασίας
- Ανάρτηση βασικών όρων εργασίας και ατομικής σύμβασης εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ & ηλεκτρονική υπογραφή
- Ατομική σύμβαση εργασίας
- Τι αλλάζει στο πλαίσιο απασχόλησης εργαζόμενου σε περισσότερους του ενός εργοδότες κατά την αυτή ημέρα
- Ενημέρωση εργοδότη για παράλληλη απασχόληση εργαζομένου
- Δοκιμαστική περίοδος απασχόλησης
- Συμβάσεις Ελάχιστης προβλεψιμότητας της εργασίας (Κατά παραγγελία απασχόληση)
- Απασχόληση την έκτη ημέρα επί πενθημέρου– ποιες επιχειρήσεις αφορά
- Αδικαιολόγητη απουσία & Ψηφιακή κάρτα εργασίας
- Ωράριο εργασίας – Διάλειμμα εργασίας
- Μερική απασχόληση – Πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνημένης
- Ευέλικτη προσέλευση προς εργασία
- Δήλωση αδειών στο ΠΣ Εργάνη
- Διευθυντικά στελέχη – ψηφιακό ωράριο
- Περιπτώσεις κατά τις οποίες δεν επιτρέπεται εκπρόθεσμη υποβολή δηλώσεων
- Υπολογισμός των επιδομάτων προϋπηρεσίας με τις Νέες ρυθμίσεις Άρθρο 33 – 5053 / 23, τριετιών κτλ..
- Κυρώσεις επί παραβάσεων
- Συνοπτική αναφορά στις διατάξεις του Ν. 4990/2022 «Προστασία προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις ενωσιακού δικαίου»
