ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ / ΣΤΟΧΟΣ
- Στόχος του σεμιναρίου η πλήρης ανάλυση του Νέου Εργασιακού Νομοσχεδίου
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
Το Σεμινάριο απευθύνεται σε :
- Λογιστές, Οικονομολόγους, Φοροτεχνικούς
- Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
- Οικονομικούς Διευθυντές
- Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων & Λογιστηρίων
- Ελεύθερους Επαγγελματίες
- Πέμπτη 28 Σεπτεμβρίου 2023 | 17:00 – 22:00
- Δευτέρα 02 Οκτωβρίου 2023 | 17:00 – 22:00
ΔΙΑΡΚΕΙΑ
Το σεμινάριο ολοκληρώνεται σε 2 ημέρες.
Συνολική διάρκεια: 10 ώρες.
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
Ψηφιακό Ωράριο – Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
- Η διαδικασία υποβολής για το Ψηφιακό Ωράριο
- Ψηφιακό ωράριο, χρόνοι εργασίας μερικής απασχόλησης
- Ψηφιακό ωράριο μερικώς απασχολουμένων που παρέχουν πρόσθετη εργασία, σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις
- Διάλειμμα εργασίας
- Το Πλαίσιο υπερωριακής απασχόλησης Εκ περιτροπής εργασία και Ψηφιακό ωράριο – Οι αλλαγές με το Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο
- Οι υποχρεώσεις εργοδότη για σύννομες υποβολές Πρόστιμα – Κυρώσεις επί των παραβάσεων και με τις νέες ρυθμίσεις
- Υποχρεώσεις του εργοδότη για την πρόληψη της βίας και παρενόχλησης – Παραβάσεις
- Πρόστιμα – Κυρώσεις κατά δέσμια αρμοδιότητα του επιθεωρητή εργασίας με την νέα Υπουργική απόφαση 80016/01-09-2022
- Η διαδικασία χειρισμού της αδικαιολόγητης απουσίας μισθωτού.
- Υποβολή αδειών στο ΕΡΓΑΝΗ
- Τρόποι και εργαλεία διασφάλισης εργοδότη
Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο
- Δοκιμαστική περίοδος εργαζομένου: τί ισχύει μετά το 6μηνο;
- Ανάρτηση βασικών όρων εργασίας και ατομικής σύμβασης εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ & ηλεκτρονική υπογραφή
- Υποχρέωση εργοδότη για παροχή ενημέρωσης – διαδικασία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ
- Μεταβολή στοιχείων της σύμβασης και εργασία στην αλλοδαπή
- Πληροφορίες για εργασία στην αλλοδαπή
- Παράλληλη απασχόληση – ωράρια, όρια, ρεπό, διαδικασία στο ΕΡΓΑΝΗ
- Υποχρεωτική κατάρτιση εργαζομένου – κάλυψη εξόδων
- Συνέπειες παράλειψης του εργοδότη ως προς τη χορήγηση αναγκαίων εγγράφων στον εργαζόμενο
- Προστασία από δυσμενή μεταχείριση του εργαζομένου
- Προστασία από την απόλυση και βάρος της απόδειξης – κυρώσεις
- Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης – τί αλλάζει
- Καταχώριση αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» για όσους έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας
- Μη προδήλωση των αλλαγών του ωραρίου εργασίας και των υπερωριών στο ΕΡΓΑΝΗ από επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας
- Διαδικασία υποβολής στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» των περιπτώσεων λύσης της σύμβασης εργασίας
- Απασχόληση την έκτη ημέρα – τί αλλάζει – ποιες επιχειρήσεις αφορά
- Δυνατότητα απασχόλησης την Κυριακή και σε αργίες
- Δυνατότητα διευθέτησης χρόνου εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου: αλλαγές
- Προστασία εργαζομένων σε φυσικές και τεχνολογικές καταστροφές και έκτακτα καιρικά φαινόμενα – Υποχρέωση εργοδότη