ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ / ΣΤΟΧΟΣ

• Στόχος του σεμιναρίου η πλήρης ανάλυση του Νέου Εργασιακού Νομοσχεδίου

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Το Σεμινάριο απευθύνεται σε :

• Λογιστές, Οικονομολόγους, Φοροτεχνικούς
• Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
• Οικονομικούς Διευθυντές
• Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων & Λογιστηρίων
• Ελεύθερους Επαγγελματίες

• Πέμπτη 28 Σεπτεμβρίου 2023 | 17:00 – 22:00
• Δευτέρα 02 Οκτωβρίου 2023 | 17:00 – 22:00

ΔΙΑΡΚΕΙΑ

Το σεμινάριο ολοκληρώνεται σε 2 ημέρες.
Συνολική διάρκεια: 10 ώρες.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

Ψηφιακό Ωράριο – Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

• Η διαδικασία υποβολής για το Ψηφιακό Ωράριο
• Ψηφιακό ωράριο, χρόνοι εργασίας μερικής απασχόλησης
• Ψηφιακό ωράριο μερικώς απασχολουμένων που παρέχουν πρόσθετη εργασία, σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις
• Διάλειμμα εργασίας
• Το Πλαίσιο υπερωριακής απασχόλησης Εκ περιτροπής εργασία και Ψηφιακό ωράριο – Οι αλλαγές με το Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο
• Οι υποχρεώσεις εργοδότη για σύννομες υποβολές Πρόστιμα – Κυρώσεις επί των παραβάσεων και με τις νέες ρυθμίσεις
• Υποχρεώσεις του εργοδότη για την πρόληψη της βίας και παρενόχλησης – Παραβάσεις
• Πρόστιμα – Κυρώσεις κατά δέσμια αρμοδιότητα του επιθεωρητή εργασίας με την νέα Υπουργική απόφαση 80016/01-09-2022
• Η διαδικασία χειρισμού της αδικαιολόγητης απουσίας μισθωτού.
• Υποβολή αδειών στο ΕΡΓΑΝΗ
• Τρόποι και εργαλεία διασφάλισης εργοδότη

Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο 

• Δοκιμαστική περίοδος εργαζομένου: τί ισχύει μετά το 6μηνο;
• Ανάρτηση βασικών όρων εργασίας και ατομικής σύμβασης εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ & ηλεκτρονική υπογραφή
• Υποχρέωση εργοδότη για παροχή ενημέρωσης – διαδικασία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ
• Μεταβολή στοιχείων της σύμβασης και εργασία στην αλλοδαπή
• Πληροφορίες για εργασία στην αλλοδαπή
• Παράλληλη απασχόληση – ωράρια, όρια, ρεπό, διαδικασία στο ΕΡΓΑΝΗ
• Υποχρεωτική κατάρτιση εργαζομένου – κάλυψη εξόδων
• Συνέπειες παράλειψης του εργοδότη ως προς τη χορήγηση αναγκαίων εγγράφων στον εργαζόμενο
• Προστασία από δυσμενή μεταχείριση του εργαζομένου
• Προστασία από την απόλυση και βάρος της απόδειξης – κυρώσεις
• Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης – τί αλλάζει
• Καταχώριση αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» για όσους έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας
• Μη προδήλωση των  αλλαγών  του ωραρίου εργασίας και των υπερωριών στο ΕΡΓΑΝΗ από  επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας
• Διαδικασία υποβολής στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» των περιπτώσεων λύσης της σύμβασης εργασίας
• Απασχόληση την έκτη ημέρα – τί αλλάζει – ποιες επιχειρήσεις αφορά
• Δυνατότητα απασχόλησης την Κυριακή και σε αργίες
• Δυνατότητα διευθέτησης χρόνου εργασίας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου: αλλαγές
• Προστασία εργαζομένων σε φυσικές και τεχνολογικές καταστροφές και έκτακτα καιρικά φαινόμενα – Υποχρέωση εργοδότη