Απευθύνεται:

• Στελέχη Επιχειρήσεων
• Νέους Λογιστές, Φοιτητές
• Οικονομικούς Διευθυντές
• Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
• Διευθυντές HR
• Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων & Λογιστηρίων

Στόχος Εκπαιδευτικού Προγράμματος:

Να αναλύσει τις αλλαγές που επέφερε ο εργασιακός νόμος 5053/2023,   όσον αφορά τη  Διευθέτηση  χρόνου εργασίας, την  υπερωρία, την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, κατά τα οριζόμενα στις  ερμηνευτικές  εγκυκλίους    του Υπ.  Εργασίας 37271/21-06-2024 και 3496/10-02-2025.

Το πεδίο εφαρμογής του συστήματος της ψηφιακής κάρτας,  ( τι ισχύει επί  ενδιάμεσης παρουσίας στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης και τη  σήμανση  της  κάρτας , τι ισχύει για  τους  εργαζόμενους σε  βιομηχανικές  επιχειρήσεις  και το χρόνος προετοιμασίας τους πριν και μετά τη λήξη του ωραρίου εργασίας τους κλπ ), το διάλειμμα εργασίας, τις εξαιρέσεις από την υποχρεωτική ανάπαυση κατά την Κυριακή και τις ημέρες αργίας.

Tο χρονικό όριο εξάντλησης ετήσιας άδειας, την κατάργηση διάκρισης μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών, την παροχή πρόσθετης εργασίας από εργαζομένους μερικής απασχόλησης και κατά ωράριο που δεν είναι συνεχόμενο, τη δυνατότητα απαλλαγής   του εργαζόμενου με πρωτοβουλία του εργοδότη, από την υποχρέωση παροχής εργασίας κατά το στάδιο της προμηνύσεως, την Κωδικοποίηση συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την τηλεργασία, τις αργίες, την άδεια άνευ αποδοχών κλπ.

Όλα τα παραπάνω παρατίθενται αναλυτικά  με πρακτικά παραδείγματα προσαρμοσμένα στις εφαρμογές μισθοδοσίας της Epsilon Net.  

Επίσης γίνεται αναφορά στις διατάξεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου.

• Ποιες Σ.Σ.Ε.  είναι σε ισχύ και ποιες από αυτές έχουν κηρυχθεί υποχρεωτικές
• Όλες τις  πρόσφατες αλλαγές  σχετικά με το Π.Σ. Εργάνη και το πλαίσιο που θα διέπει το ΠΣ Εργάνη όταν θα τεθεί σε πλήρη επιχειρησιακή λειτουργία.
• Τι  ισχύει  με το χρόνο χορήγησης  της ετήσιας κανονικής άδειας και της καταχώρησης της στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
• Το πλαίσιο κατάτμησης της ετήσιας κανονικής άδειας  με τις ρυθμίσεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου
• Τις υποχρεώσεις εργοδοτών που απασχολούν εργαζόμενους που χρησιμοποιούν μοτοποδήλατο ή μοτοσυκλέτα κατά την εργασία τους
• Το πλαίσιο καταγγελίας συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου μισθωτών
• Τις Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου
• Τα Χρονικά όρια εργασίας
• Τι ισχύει στις περιπτώσεις δανεισμού εργαζομένου και σε περιπτώσεις εκτός έδρας απασχόλησης
• Πότε  η αποχή από την εργασία λογίζεται ως σιωπηρή λύση της εργασιακής σχέσης που εξομοιώνεται με την οικειοθελή αποχώρηση με τις ρυθμίσεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου
• Τι ισχύει με την ετήσια κανονική άδεια, τις ειδικές άδειες και άδεια άνευ αποδοχών των εργαζομένων με τις νέες ρυθμίσεις

• Τις  αλλαγές που επέφερε  ο εργασιακός  νόμος 4808/19.6.2021 όσον αφορά τη γονική άδεια , την άδεια γέννησης τέκνου κλπ.
• Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί και τα επιδόματα με τις ισχύουσες νομοθετικές ρυθμίσεις.
• Πώς υπολογίζονται  οι αμοιβές κατά την Κυριακάτικη, νυχτερινή και σε ημέρα αργίας εργασία;
• Τι ισχύει κατά το καθεστώς απασχόλησης Μαθητείας & Πρακτικής Άσκησης;
• Τι ισχύει για τη μερική και εκ περιτροπής απασχόληση
• Τι ισχύει με την εξαρτημένη εργασία σε αντιδιαστολή με τις ανεξάρτητες υπηρεσίες
• Πλήρης ανάλυση του Νέου Θεσμικού πλαισίου για το Ψηφιακό ωράριο και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
• Αναλυτικά πρακτικά παραδείγματα εφαρμογής ψηφιακού ωραρίου για κάθε καθεστώς απασχόλησης (πλήρης – μερική – εκ περιτροπής).
• Ιδιαίτερη αναφορά στις κυρώσεις και στα πρόστιμα.
• Ανάλυση όλων των Επίκαιρων θεμάτων της Εργατικής Νομοθεσίας.

Όλα τα παραπάνω παρατίθενται αναλυτικά  με πρακτικά παραδείγματα προσαρμοσμένα στις εφαρμογές μισθοδοσίας της Epsilon Net.

Ενότητα: Εργατική Νομοθεσία

• ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.Σ.Ε.)
• Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
• ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ  & ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
• ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ – ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ
• ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

• ΨΗΦΙΑΚΑ ΥΠΟΒΑΛΛΟΜΕΝΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ  ΣΤΟ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ   ΜΕ ΤΗΝ  ΠΛΗΡΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ  ΤΟΥ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ  
• ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ – ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ
• ΑΠΟΔΟΧΕΣ
• ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ – ΜΕ ΤΙΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 61  Ν. 4808/2021 
• ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ –  ΜΕ ΤΙΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ Ν. 4808/2021
• ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ – ΜΕ ΤΙΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 62  Ν. 4808/2021
• ΧΡΟΝΙΚΑ ΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΑΝΥΠΑΙΤΙΟ ΚΩΛΥΜΑ –  ΑΣΘΕΝΕΙΑ – ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ
• ΑΡΓΙΕΣ – ΜΕ ΤΙΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 60 Ν. 4808/2021
• ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΟΡΤΩΝ
• ΜΑΘΗΤΕΙΑ – ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ
• ΚΥΡΩΣΕΙΣ – ΠΡΟΣΤΙΜΑ
• ΨΗΦΙΑΚΑ ΥΠΟΒΑΛΛΟΜΕΝΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΤΟ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΜΕ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ 

 Ενότητα: Μηχανογραφημένη Μισθοδοσία

• Ορισμός Παραμέτρων
• ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ – ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ
• ΕΙΔΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ   – ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ
• ΝΟΜΙΜΕΣ & ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ
• ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ
• ΦΟΡΟΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (ΦΜΥ)
• ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ
• ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΔΩΡΑ ΕΟΡΤΩΝ (ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ – ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ)
• ΆΔΕΙΑ, ΤΥΠΟΙ ΑΔΕΙΑΣ, ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ
• ΑΣΘΕΝΕΙΑ, ΛΟΧΕΙΑ, ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (Ν. 3655/08)
• ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΥΡΙΑΚΕΣ, ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ, ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ, ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ
• ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥ
• ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΤΥΠΩΝ ΣΤΟ ΠΣ  «ΕΡΓΑΝΗ II»
  • Live παρουσίαση μέσα στην πλατφόρμα του ΕΡΓΑΝΗ και ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (δοκιμαστικό περιβάλλον ) με τα έντυπα που θα είναι διαθέσιμα κατά την διάρκεια διεξαγωγής του σεμιναρίου
• ΛΟΙΠΕΣ ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ
• ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ