Διάρκεια Σεμιναρίου: 5 ώρες

Απευθύνεται:

• Λογιστές, Φοροτεχνικούς
• Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
• Διευθυντές HR
• Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων & Λογιστηρίων
• Οικονομικούς Διευθυντές
• Νέους Λογιστές, Φοιτητές

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ  ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

• Εθνική κλαδική συλλογική σύμβαση  εργασίας   προσωπικού   επισιτιστικών καταστημάτων . Ανάλυση μισθολογικών και θεσμικών όρων
• Τοπικές κλαδικές ΣΣΕ μισθωτών επισιτιστικών καταστημάτων νήσων  Ρόδου , Μήλου
• Σύγκριση αποδοχών βάσει κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου & αποδοχών βάσει ΣΣΕ επισιτισμού
• Επίδομα προϋπηρεσίας προσωπικού επισιτιστικών καταστημάτων
• Οι όροι αμοιβής και  εργασίας   σερβιτόρων

• Πλαίσιο ασφάλισης – Τεκμαρτή ασφάλιση σερβιτόρων
• Οι όροι αμοιβής και εργασίας των διανομέων
• Μερική απασχόληση – Πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνημένης και ψηφιακή κάρτα εργασίας
• Κυρώσεις επί μη καταχώρισης στο ΠΣ “ΕΡΓΑΝΗ” του αριθμού κυκλοφορίας του μοτοποδηλάτου διανομέα

ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

• Ψηφιακή Δήλωση επιλογής προαναγγελτικού ή απολογιστικού συστήματος καταχώρισης αλλαγών ωραρίου, οργάνωσης χρόνου εργασίας & υπερωριών

• Ευέλικτη προσέλευση προς εργασία

• Ενδιάμεση παρουσία  μισθωτού στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης  και σήμανση της κάρτας
• Πλαίσιο διαχείρισης αδικαιολόγητης απουσίας και άδειας άνευ αποδοχών
• Διευθυντικά στελέχη – ψηφιακό ωράριο , ψηφιακή κάρτα
• Παράλειψη σήμανσης της ψηφιακής κάρτας από τον εργαζόμενο
• Ευθύνη εργοδότη  για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
• Κυρώσεις –  που σχετίζονται με τη ψηφιακή κάρτα  εργασίας
• Το Εκκαθαριστικό  σημείωμα  μισθοδοσίας ως στοιχείο ελέγχου

ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

• Το γενικό πλαίσιο που διέπει τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου
• Πρόωρη Καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση
• Ανανέωση , παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση

ΧΡΟΝΙΚΑ ΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

• Σε ποιες περιπτώσεις είναι δυνατόν να παρακαμφθούν οι διατάξεις  περί πενθημέρου και πότε είναι σύννομη η απασχόληση την έκτη ημέρα  στα ξενοδοχεία
• Πενθήμερη απασχόληση στα επισιτιστικά καταστήματα – Τι ισχύει επί απασχόλησης σε ημέρες ανάπαυσης
• Η απασχόληση των εργαζόμενων κατά τις Κυριακές και αργίες στα επισιτιστικά καταστήματα . Οι όροι αμοιβής και εργασίας κατά τις  ημέρες αυτές.
• Διακεκομμένο ωράριο εργασίας – Ελάχιστος χρόνος ανάπαυσης –  Σε ποιες περιπτώσεις απαγορεύεται το διακεκομμένο ωράριο
• Ωράριο εργασίας – Διάλειμμα εργασίας
• Παράλληλη απασχόληση.