ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
Το Σεμινάριο απευθύνεται σε :
- Στελέχη Επιχειρήσεων
- Νέους Λογιστές, Φοιτητές
- Οικονομικούς Διευθυντές
- Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
- Διευθυντές HR
- Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων & Λογιστηρίων
Ημερομηνία και ωράριο: Πέμπτη, 25 Σεπτεμβρίου 2025 | 17:00 – 22:00
Στόχος του Σεμιναρίου:
Η σε βάθος κατανόηση και ερμηνεία των αλλαγών που φέρνει το νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο 2025, με στόχο:
-
την έγκαιρη ενημέρωση εργοδοτών, στελεχών HR και εργαζομένων.
-
τη σωστή εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων.
-
την αποφυγή λαθών και κυρώσεων.
ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ:
- Παροχή πληροφοριών μέσω του ΠΣ Εργάνη ΙΙ στους εργαζόμενους –Τρόποι πληροφόρησης εργαζομένων
- Ορισμός μερικής απασχόλησης με τις νέες ρυθμίσεις
- Δυνατότητα νόμιμης απασχόλησης εκ περιτροπής εργαζόμενου πέρα από το πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας
- Δυνατότητα 13ωρης ημερήσιας απασχόλησης εργαζόμενου στον ίδιο εργοδότη κατόπιν συμφωνίας
- Οι αλλαγές στην υπερωριακή απασχόληση
- Καταχώριση της ετήσιας κανονικής άδειας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
- Οι αλλαγές στην κατάτμηση της ετήσιας κανονικής άδειας
- Οι αλλαγές στην αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
- Περιπτώσεις όπου υφίσταται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας εργαζόμενου
- Αναφορά στα έγγραφα για τα οποία καταργείται η υποχρέωση τήρησης τους στον χώρο εργασίας
- Υποβολή στοιχείων στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με τις νέες ρυθμίσεις
- Το διαδικαστικό πλαίσιο Αναγγελίας έναρξης εργασίας στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» με τις νέες ρυθμίσεις
- Πρόσληψη για κάλυψη επειγουσών αναγκών μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής «Ταχείας Πρόσληψης». Κατάργηση της διάταξης περί Κατά παραγγελίας απασχόλησης
- Χρόνος Προετοιμασίας (προπαρασκευής) και σήμανση της ψηφιακής κάρτας εργασίας
- Τι προβλέπεται επί διαπίστωσης από τον έλεγχο , πλέον του αριθμού των 3 μονών σημάνσεων τον μήνα ανά εργαζόμενο
- Δυνατότητα αυτοματοποιημένης προσυμπλήρωσης της Α.Π.Δ. από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
- Κυρώσεις επί μη ενεργοποίησης ψηφιακής κάρτας εργασίας
- Κατάργηση υποχρέωσης υποβολής του Ετήσιου πίνακα προσωπικού και του εντύπου Ε11
