Περιγραφή Εκπαιδευτικού Προγράμματος:

Μετά το σεμινάριο οι συμμετέχοντες θα μπορούν να κατανοούν σε βάθος όλες τις αλλαγές του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ , να εφαρμόζουν τον νέο εργασιακό νόμο με  πραγματικά σενάρια ελέγχου και υποβολής στο νέο πληροφοριακό σύστημα , να εκτελούν με ακρίβεια τις διαδικασίες καταχώρισης, και υποβολής στο πρόγραμμα μισθοδοσίας, να εντοπίζουν και να διορθώνουν λάθη πριν γίνουν πρόστιμα, και να λαμβάνουν πρακτικές αποφάσεις που εξασφαλίζουν ορθή και σύμφωνη με τη νομοθεσία διαχείριση προσωπικού.

Ημερομηνία και ωράριο: Δευτέρα, 16 Μαρτίου 2026 | 17:00 – 22:00

Απευθύνεται σε:

• Στελέχη μισθοδοσίας / payroll
  • Υπεύθυνοι μισθοδοσίας που καταχωρίζουν, υπολογίζουν και υποβάλλουν στοιχεία μισθοδοσίας
  • Στελέχη που χρησιμοποιούν καθημερινά τα προγράμματα μισθοδοσίας
  • Όσοι θέλουν πρακτική κατανόηση των αλλαγών στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Λογιστές και λογιστικά γραφεία
  • Επαγγελματίες λογιστές που διαχειρίζονται μισθοδοσία για πελάτες
  • Λογιστές που θέλουν να εξασφαλίσουν συμμόρφωση με τον νέο εργασιακό νόμο
  • Όσοι χρειάζονται πρακτικά εργαλεία για να μειώσουν λάθη και πρόστιμα
• Στελέχη HR / Διοίκησης προσωπικού
  • HR managers που διαμορφώνουν πολιτικές εργασίας σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις, για να κατανοήσουν και να διαχειρισθούν τις ριζικές αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας των τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού,  τις Προσλήψεις , τις  Αλλαγές στο Ωράριο εργασίας κλπ.
  • Υπεύθυνοι τήρησης ωραρίων, υπερωριών και αδειών προσωπικού
  • Στελέχη που θέλουν να κατανοήσουν πώς το Εργάνη ΙΙ επηρεάζει τον καθημερινό έλεγχο παρουσιών,  το πλαίσιο   Κατάργησης Εντύπων & την Απλοποίηση Διαδικασιών,  τη Ψηφιακή διαχείριση αδειών.

Αναλυτική Θεματολογία

• Εισαγωγή – Νέος Εργασιακός Νόμος & ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Συνοπτική αναφορά στον νέο Εργασιακό Νόμο 5239/2025
• Τι αλλάζει με το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Κατάργηση εντύπων – Δηλώσεις και υποβολές
• Υποβολή στοιχείων στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Πρακτικά παραδείγματα
• Από την Θεωρία στη Πράξη της Μισθοδοσίας
• Σύνδεση θεωρίας με πρακτική εφαρμογή στο πρόγραμμα μισθοδοσίας
• Bήμα – Bήμα Παρουσίαση
• Ψηφιακή Αναγγελία έναρξης εργασίας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Ουσιώδεις όροι  εργασίας
• Έναρξη Εργασίας : Πρόσληψη / Δανεισμός/Μεταβίβαση
• Δοκιμαστική περίοδος απασχόλησης
• Δηλώσεις Αποδοχής Ουσιωδών όρων
• Η αναγκαιότητα των ατομικών  συμβάσεων  εργασίας
• Λήξη Εργασίας :

• Οικειοθελή Αποχώρηση
• Οικειοθελής αποχώρηση μετά από όχληση
• Καταγγελία σύμβασης Λήξη συμβάσης ορισμένου χρόνου
• Το πλαίσιο Ολοκλήρωσης  υποβολής της «ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΛΗΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»
• Μεταβολή Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης :
• Μεταβολή αποδοχών λόγω αλλαγής της νομοθεσίας
• Μεταβολή Αποδοχών κατόπιν συμφωνίας
• Παράταση Ισχύος Συμβάσης Ορισμένου Χρόνου
• Μετατροπή Πλήρους απασχόλησης σε μερική ή εκ περιτροπής
• Μετατροπή μερικής ή εκ περιτροπής σε πλήρη
• Δανεισμός
• Αλλαγή Ψηφιακής Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας
• Παράλληλη απασχόληση
• Οι νέες ρυθμίσεις για τη μερική & την εκ περιτροπής απασχόληση
• Τροποποιητική υποβολή με διορθώσεις ή ανάκληση σε υποβληθείσες δηλώσεις (ΥΑ 32689/12.12.2025)
• Διευθέτηση του χρόνου Εργασίας
• Μεταβίβαση εργασιακής σχέσης κατά το ΠΔ 178/2002
• Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας
• Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας : Ωράρια – Άδειες – Υπερωρίες
• Live Εφαρμογή όλων των αλλαγών στο πρόγραμμα Μισθοδοσίας Epsilon Net