Οι όροι αμοιβής και εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων μετά την υπογραφή της νέας κλαδικής ΣΣΕ 2023-2024
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ / ΣΤΟΧΟΣ
Πλήρης Ανάλυση της Νομοθεσίας που αφορά την Νέα κλαδική Σ.Σ.Ε 2023 – 2024, για τους όρους αμοιβής και εργασίας, το Ψηφιακό ωράριο & Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας.
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
Το Σεμινάριο απευθύνεται σε :
- Λογιστές, Οικονομολόγους, Φοροτεχνικούς
- Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
- Διευθυντές HR
- Τουριστικές Επιχειρήσεις
- Ξενοδοχεία
- Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας Ξενοδοχείων
- Στελέχη Ξενοδοχείων Εποχικής Λειτουργίας
- Στελέχη Ξενοδοχείων Συνεχούς Λειτουργίας
- Ξενοδοχεία και Επισιτιστικά
ΔΙΑΡΚΕΙΑ
Το σεμινάριο ολοκληρώνεται σε 1 ημέρα.
Συνολική διάρκεια: 5 ώρες.
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙAKΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
- Τι ισχύει με τη ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων 20.1.2021 – Ποιους συνεχίζει να δεσμεύει και μέχρι πότε
- ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων (15.12.2022) των ετών 2023-2024 – Ποιοι δεσμεύονται να την εφαρμόσουν
- Τοπικές κλαδικές συμβάσεις εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου , Ηρακλείου, Χανίων , Λασιθίου – Τι ισχύει επί συρροής ΣΣΕ
- ΣΣΕ μη κύριων τουριστικών καταλυμάτων (31.5.2022) των ετών 2022-2023 – Ποιοι δεσμεύονται να την εφαρμόσουν
- Ποιων ξενοδοχοϋπάλληλων οι όροι αμοιβής καθορίζονται από τις νόμιμες νομοθετημένες κατώτατες αποδοχές και οι όροι εργασίας από την ΕΓΣΣΕ
- Το πλαίσιο επαναπρόσληψης των εποχιακά απασχολούμενων ξενοδοχοϋπαλλήλων
- Τι ισχύει επί νέων προσλήψεων
- Ο Υπολογισμός της προϋπηρεσίας με δεδομένη την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων
- Οι όροι αμοιβής , εργασίας και ασφάλισης των σερβιτόρων
- Υποχρεώσεις εργοδότη για πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης
ΕΠΟΧΙΚΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
- Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και το πλαίσιο υποβολής του εντύπου Ε7 της ηλεκτρονικής υποβολής ειδικά όσον αφορά τους εποχιακά απασχολούμενους ξενοδοχοϋπαλλήλους
- Πρόωρη Καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση
- Ανανέωση , παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση
ΑΔΕΙΕΣ
- Το πλαίσιο χορήγησης της άδειας στους εποχιακά απασχολούμενους ξενοδοχοϋπαλλήλους
- Οι αλλαγές που επέφερε το άρθρο 61 του Ν.4808/2021 στο πλαίσιο χορήγηση της άδειας
ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
- Άδεια μερικώς και εκ περιτροπής απασχολουμένων
- Υπολογισμός επιδόματος αδείας μερικώς απασχολούμενων
- Επιδόματα εορτών (Πάσχα & Χριστουγέννων) εκ περιτροπής & διαλείπουσας απασχόλησης
- Αποζημίωση απολύσεως επί μερικής απασχόλησης
- Μετατροπή σύμβασης εργασίας από πλήρη σε μερική με αίτηση του εργαζόμενου
- Πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνημένης
ΧΡΟΝΙΚΑ ΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- Απασχόληση ξενοδοχοϋπαλλήλου σε ημέρες ανάπαυσης.
- Τι ισχύει με το διακεκομμένο ωράριο Υπερεργασία και υπερωρία
- Τι ισχύει με την τροποποίηση ωραρίου και τη υπερωριακή απασχόληση οδηγών τουριστικών λεωφορείων
- Ψηφιακό ωράριο & Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΕΩΣ
- Πως καθορίζεται το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης των εποχιακά απασχολούμενων μισθωτών των ξενοδοχείων, Πρακτικά παραδείγματα
- Διαδικαστικό πλαίσιο καταγγελίας της σύμβασης των εποχιακά απασχολούμενων ξενοδοχοϋπαλλήλων στην περίπτωση που έχουν υποβάλει αίτηση για επαναπρόσληψη