Το Σεμινάριο απευθύνεται σε:

• Στελέχη Διοίκησης επιχειρήσεων
• Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού Επιχειρήσεων
• Δικηγόρους και Δικηγορικές Εταιρείες
• Νομικούς Συμβούλους Εταιρειών
• Σε όλα τα Νομικά πρόσωπα Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα
• Ελεύθερους Επαγγελματίες

Διάρκεια: 4 ώρες.

Περιεχόμενα:

Με τον Ν. 4990/2022 θεσπίστηκε προστατευτικό πλαίσιο για τους εργαζόμενους, οι οποίοι καταγγέλλουν ή δημοσιοποιούν παράνομες ενέργειες και παραλείψεις του εργοδότη τους.

Καθιερώνεται δε υποχρέωση των εταιριών να θεσπίσουν νομικό πλαίσιο για την υποβολή, διαχείριση, παρακολούθηση και έλεγχο τέτοιων αναφορών στο εσωτερικό τους σχετικά με παραβιάσεις που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του νόμου.

• Η έννοια του Whistleblowing: αποκάλυψη εταιρικών παρανομιών από εργαζόμενο
• Νομοθετική κατοχύρωση της προστασίας όσων αναφέρουν παρανομίες – Εργαζόμενοι Πληροφοριοδότες (Whistle Blowers)
• Το Διευθυντικό δικαίωμα & η Άμυνα της επιχείρησης
• Περιπτώσεις εταιρικού whistleblowing στην Ελλάδα
• Ο νέος Ν. 4990/2022 για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1937, σχετικά με την προστασία των προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις του δικαίου της Ένωσης.
  • Τα είδη των παραβιάσεων που μπορούν να καταγγελθούν
  • Οι προϋποθέσεις προστασίας των εργαζομένων – πληροφοριοδοτών
  • Η εταιρική υποχρέωση θέσπισης Εσωτερικού Διαύλου υποβολής αναφορών
  • Οι αρμοδιότητες του Υπευθύνου Παραλαβής και Παρακολούθησης Αναφορών (ΥΠΠΑ)
  • Ο Εξωτερικός Δίαυλος υποβολής αναφορών
  • Ο ρόλος της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας στο πλαίσιο εφαρμογής του ν. 4990/2022 και η λειτουργία της ηλεκτρονικής πλατφόρμας αναφορών
  • Απαγόρευση αντιποίνων και άλλα μέτρα προστασίας των εργαζομένων
  • Οι κυρώσεις που προβλέπονται για τους εργοδότες
  • Η αντιμετώπιση των προβλημάτων που προκύπτουν από την εφαρμογή του νέου Νόμου
• Τα οφέλη των Εταιρειών που λαμβάνουν προληπτικά και διορθωτικά μέτρα για τον περιορισμό συμπεριφορών «διαφθοράς».
• Υποχρέωση των επιχειρήσεων μέχρι 17/12/2023, να συμμορφωθούν στην Νομοθεσία που αφορά την διαδικασία αποκάλυψης πληροφοριών παραβάσεων του εργοδότη.

Το Δίκαιο της Απόλυσης

Επικαιροποιημένα ζητήματα και περιπτώσεις απολύσεων που κρίθηκαν άκυρες μετά τον Ν. 4808/2021.

Οργάνωση των επιχειρήσεων στην αντιμετώπιση των ζητημάτων της απόλυσης.

Μεταξύ άλλων θα αναλυθούν τα εξής ζητήματα:

• Προϋποθέσεις κύρους της απόλυσης
• Περιπτώσεις μη καταβολής αποζημίωσης ή καταβολής μειωμένης αποζημίωσης
• Κριτήρια επιλογής των απολυτέων επί απολύσεων για οικονομικοτεχνικούς λόγους
• Οι συνέπειες της άκυρης απόλυσης
• Επικουρική και τροποποιητική καταγγελία
• Ειδικές περιπτώσεις απολύσεων (π.χ. μητέρες, συνδικαλιστές, κλπ.)
• Ζητήματα εφαρμογής του νέου νόμου περί ομαδικών απολύσεων
• Καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω μεταβίβασης επιχείρησης