Ημερομηνία και ωράριο:  Πέμπτη, 04 Ιουνίου 2026 | 16:00 – 18:00

Εκπαιδευτικός στόχος:

Να κατανοήσουν οι συμμετέχοντες πώς το AI μπορεί να υποστηρίξει βασικές λειτουργίες του HR στην πράξη (recruitment, onboarding, διαχείριση προσωπικού και αξιολόγηση απόδοσης) και να αποκτήσουν πρακτικές ιδέες και εργαλεία για άμεση εφαρμογή στην καθημερινή τους εργασία.

Θεματολογία:

Πώς να γράφεις καλύτερες αγγελίες εργασίας σε λιγότερο χρόνο, με πιο καθαρή δομή, ελκυστική διατύπωση και λιγότερη ασάφεια

Πώς να χρησιμοποιείς την τεχνητή νοημοσύνη για καλύτερη προετοιμασία, οργάνωση και συνέπεια στη διαδικασία επιλογής — χωρίς να αντικαθιστάς την ανθρώπινη κρίση

Πώς να δημιουργείς δομημένες ερωτήσεις συνέντευξης, προσαρμοσμένες στις απαιτήσεις κάθε ρόλου

Πώς να φτιάχνεις πιο καθαρά κριτήρια αξιολόγησης υποψηφίων, ώστε οι αποφάσεις να βασίζονται σε πιο συγκεκριμένα και συγκρίσιμα στοιχεία

Πώς να αυτοματοποιείς επαναλαμβανόμενες εργασίες ανθρώπινου δυναμικού, όπως μηνύματα, ενημερώσεις, ένταξη νέων εργαζομένων και απαντήσεις σε συχνά αιτήματα

Πώς να αξιοποιείς την τεχνητή νοημοσύνη για πιο καθαρή διατύπωση ανατροφοδότησης, στόχων και πλάνων ανάπτυξης εργαζομένων

Πώς να μειώνεις τον χρόνο πρόσληψης με καλύτερη προετοιμασία, ταχύτερη επικοινωνία και πιο οργανωμένες διαδικασίες — χωρίς να θυσιάζεις την ποιότητα.

Πώς να δημιουργείς με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης χρήσιμο υλικό υποστήριξης για εργαζομένους, όπως απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις, οδηγούς διαδικασιών και ενημερωτικά κείμενα.

Τι πρέπει να προσέχεις σε προσωπικά δεδομένα, μεροληψία, διαφάνεια και σωστή χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στο ανθρώπινο δυναμικό.

Πρακτικά παραδείγματα και έτοιμες προτροπές που μπορείς να αξιοποιήσεις άμεσα στην καθημερινή εργασία σου